約700社をサポートした経験を持つ賃金人事コンサルタントが、賃金制度・人事評価制度の整備や責任等級制度の導入、実力主義・能力主義の導入をサポート。
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ホームページにお越しくださいまして、まことにありがとうございます。当社では、「社員のモチベーションアップが上手くいかない」「業績が伸び悩んでいる」「行きすぎた成果主義で問題が発生した」などの企業が抱える問題を、賃金制度・人事制度の整備を通して解決いたします。 安心してお任せください。
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当社の特徴
明朗会計で安心
御社のコンサルティングを担当するのは、賃金人事の実務コンサルティング歴30年、中小中堅企業を中心に東証１部上場企業に至るまで約700社の指導実績があるコンサルタント蒔田照幸です。御社が、高品質なコンサルを安心してご利用いただけるよう、会員制度など明朗会計になっております。
詳しくは下記の「コンサルティング料金」「会員制度について」をご覧ください。
全国各地で人事・賃金制度に関するセミナーを実施
これまで、行政・商工会議所・民間企業・学校法人などの依頼で、賃金・人事に関するセミナー講師を日本全国で務めてまいりました。
人事評価制度・賃金制度についての基本的な考え方から実務への展開方法まで、わかりやすくご説明いたします。講師をお探しの方もお気軽にお問合せください。
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会員制度で導入後も手厚いサポート
能力主義の賃金制度である責任等級制度は、導入しただけで終わりではありません。
当社では、当社のコンサルティングによって責任等級制度を導入いただいたお客さまを会員として、会員限定セミナーの開催などを通しサポートいたします。運用上の疑問・お悩みもご相談いただけます。
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人事制度、賃金制度、評価制度、労務問題などを膝詰めで共に考え語り合い、その結論としての社長哲学を力強くスピード感を持って全社員に徹底しようではありませんか。そして、会社を飛躍的に発展させましょう。中小中堅企業の上場を支援して実現してきた実績があります。夢と志をお持ちの社長様のご連絡をお待ち致しております。※1ヶ月定期訪問の形式です。詳細は、お気軽にご連絡ください。
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