ブレーン活用

貴社には社外ブレーンはいますか？プロの人事コンサルタントを社外ブレーンとして活用を。

現在、多くのお問い合わせをいただいているのがブレーンとしての当社の活用です。人事制度、賃金制度、評価制度、労務問題などを共に考え、語り合い、その結論としての社長哲学を力強くスピード感を持って全社員に徹底、そして、会社を飛躍的に発展させましょう。中小中堅企業の上場を支援し実現してきた実績があります。夢と志をお持ちの社長様のご連絡をお待ちいたしております。
※１ヶ月定期訪問の形式です。詳細は、お気軽にご連絡ください。
　メールでのお問い合わせを多くいただいております。

【お客様の声】
・当社は１ケ月よりも少し間を空けたかったので、そのへんを考慮して見積もりをだしていただきました。（Ｓ社様）

・多くの会社を指導されてきた実績をホームページでみて「お願いしたい」そう思ったものの、専門コンサルタントってどんな人？そんな不安がありました。その不安を問い合わせてみたところ「一度セミナーに参加して、それからじっくりお考えいただいて大丈夫ですよ」と近々のセミナーをお知らせいただき、実際に人柄や知識の多さで決めることができました。　（Ｔ社様）

・長いお付き合いをさせていただいています。質問に対して、真摯な対応、明瞭な解答、そこが長いお付き合いの理由です。信頼しています。　　（Ｎ社様）

・当社はセミナーに参加し先生の雰囲気や明確なお答えをいただけそうな安心感から、メールでの相談後、ブレーンを契約しました。月に一度訪問いただき、じっくりと人事の相談にのっていただいています。料金も明瞭に提示してくださったので依頼しやすかったです。（P社様）

・はじめはブレーンの形式でお願いしようとメールしましたが、近く賃金制度の見直しをお願いしたかったので当社は会員制度に入会しました。メールでのやりとりが多いですが気軽に質問をさせていただけるので安心感があります。　（M社様）