約700社の指導実績をもつ人事コンサルタントが、賃金制度・人事評価制度の整備や責任等級制度の導入、実力主義・能力主義の導入をサポート。
株式会社賃金人事コンサルティングオフィス(以下「当社」という)は、経営コンサルティング活動等を通じて得た個人情報の保護を社会的責務と認識し、以下の方針に基づき保護致します。
1.関係法令等の遵守
当社は、個人情報の取扱いに関し『個人情報の保護に関する法律』および関係法令等を遵守致します。
2.個人情報の取得について
当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得致します。
3.個人情報の利用について
当社は、個人情報を業務の遂行上必要な限りにおいて、適法に利用します。
4.個人情報の第三者提供について
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前にご本人様の同意を得ることなく第三者に提供致しません。
5.個人情報の管理について
当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理するために、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
6.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
当社は、ご本人様から自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等の要求がある場合には、誠実に迅速に対応します。
7.個人情報の保護管理
当社は、個人情報の適正な管理を実施致します。また、社員に対し退職後においても個人情報の適正な取扱いを徹底致します。
8.個人情報に関する問い合わせ等について
個人情報に関する問い合わせの請求等については、ご本人様であることを確認した上で対応致します。
048-852-6883